Skip to content

Bij Hype­r­i­on is ons eerlijke antwo­ord op die vraag vaak even slikken voor de klant. Want als we heel eerlijk zijn: als je jezelf op dit punt nog moet afvra­gen hoe je trac­tie gaat kri­j­gen, is het eigen­lijk al te laat. Waarom een suc­cesvol dig­i­taal prod­uct niet geduwd’ moet wor­den, maar getrokken’, en waarom de vuil­bak soms de enige juiste ver­vol­gstap is, lees je in deze analyse.

De mythe van de Push’

Veel organ­isaties benaderen inno­vatie nog steeds als een lin­eair pro­ces: Idee ➔ Bouw ➔ Uitrol (Push). Ze investeren zwaar in change man­age­ment en interne com­mu­ni­catiecam­pagnes om medew­erk­ers te over­tu­igen de nieuwe tool te gebruiken.

Maar in de realiteit werkt dig­i­tale adop­tie anders. Een écht ges­laagd piloot­pro­ject heeft die push’ nauwelijks nodig. Een piloot­pro­ject zou zichzelf moeten opschalen door pure waarde­cre­atie.

Het sig­naal waar je als Busi­ness Direc­tor of IT-man­ag­er op wacht, is niet een goed­keurend knikje van de stu­ur­groep, maar het ongeduld van de gebruiker.

De Pull’: Het geluid van succes

Hoe klinkt een suc­cesvolle piloot? Het klinkt als gebruik­ers die aan je mouw komen trekken. In onze pod­cast omschreven we het onlangs zo:

Amai, supertof dat dat nu zo werkt! Maar zou dat ook niet in die andere flow kun­nen passen? Want dat zou me pas echt werk besparen. En kun­nen de fac­turen daar dan niet automa­tisch uitrollen?”

Dit is het gouden moment. De gebruik­ers vra­gen niet alleen om de tool, ze vra­gen om meer.

  • Ze zien de waarde.
  • Ze willen dat het inte­greert in hun dagelijkse realiteit.
  • Ze wor­den ambas­sadeurs naar hun col­le­ga’s toe.

Als die pull” ont­breekt – als je na de test­fase stilte hoort, of erg­er nog, als je mensen moet dwin­gen om in te loggen – dan heb je geen schaal­baarhei­d­sprob­leem. Je hebt een waardeprobleem.

De Pull’: Het geluid van succes

Hoe klinkt een suc­cesvolle piloot? Het klinkt als gebruik­ers die aan je mouw komen trekken. In onze pod­cast omschreven we het onlangs zo:

Amai, supertof dat dat nu zo werkt! Maar zou dat ook niet in die andere flow kun­nen passen? Want dat zou me pas echt werk besparen. En kun­nen de fac­turen daar dan niet automa­tisch uitrollen?”

Dit is het gouden moment. De gebruik­ers vra­gen niet alleen om de tool, ze vra­gen om meer.

  • Ze zien de waarde.
  • Ze willen dat het inte­greert in hun dagelijkse realiteit.
  • Ze wor­den ambas­sadeurs naar hun col­le­ga’s toe.

Als die pull” ont­breekt – als je na de test­fase stilte hoort, of erg­er nog, als je mensen moet dwin­gen om in te loggen – dan heb je geen schaal­baarhei­d­sprob­leem. Je hebt een waardeprobleem.

De Sunk Cost’ valkuil: Durven weggooien

Stel: je hebt een tech­nisch per­fect prod­uct gebouwd, maar die pull’ bli­jft uit. Wat doe je dan?

De menselijke (en zake­lijke) reflex is: repar­eren. We hebben al zoveel bud­get en uren besteed, we kun­nen niet terug. We investeren nog wat extra in train­ing, we passen de inter­face wat aan, we dwin­gen het gebruik af via policy.

Bij Hype­r­i­on pleit­en we voor een pijn­lijkere, maar gezon­dere aan­pak: durf te kijken naar de prul­len­mand. Soms moet je dur­ven zeggen: Dit werkt niet. Weg ermee.”

Dat klinkt als kap­i­taalverni­etig­ing, maar dat is het niet.

  1. De lessen zijn de waarde: Je hebt geleerd wat niet werkt. Die ken­nis is cru­ci­aal voor de vol­gende poging.
  2. Stop het bloe­den: Een niet-gedra­gen sys­teem in de lucht houden en geforceerd opschalen, kost op ter­mi­jn een veelvoud aan onder­houd, licen­ties en frus­tratie dan er nu de stekker uit te trekken.

Start opnieuw. Maak iets nieuws. Gebruik de lessen, niet de code.

De reddingsboei: Business Accountability

Is het dan alti­jd de schuld van het prod­uct of de soft­ware? Zek­er niet.

Soms zien we bij klanten dat de oploss­ing wél steekhoudt, maar dat de organ­isatie in een kramp schi­et. Er is angst voor veran­der­ing, of de pri­or­iteit­en zijn onduidelijk. Op dat moment ver­schuift onze rol van IT-part­ner’ naar strate­gisch adviseur’.

Dan is het tijd om – figu­urlijk – op tafel te klop­pen bij de Busi­ness Direc­tor. De dis­cussie moet dan niet gaan over fea­tures of bugs, maar over account­abil­i­ty.

Kijk, we hebben dit samen gebouwd omdat we dacht­en dat het een goed idee was. Gaan we verder of niet? Als we dit suc­cesvol willen mak­en, is het geen IT-project meer, maar een busi­ness-ver­ant­wo­ordelijkheid. Jul­lie moeten nu eige­naarschap tonen.”

Zon­der die Busi­ness Spon­sor” die zijn of haar nek uit­steekt en zegt Vanaf nu werken we zo, en dit is waarom”, zal zelfs de beste soft­ware ster­ven in schoonheid.

Zoek de weerstand op

Inno­vatie is geen rechtli­jnig pad. Het is een pro­ces van ont­dekken, falen, en dur­ven confronteren.

Ben je bezig met een piloot­pro­ject en twi­jfel je over de vol­gende stap? De lak­moe­sproef is sim­pel: luis­ter naar je gebruik­ers. Hoor je ent­hou­si­asme en dwin­gende nieuwe vra­gen? Dan is het tijd om op te schalen. Hoor je stilte? Durf dan de con­frontatie aan te gaan: met je prod­uct, of met je management.

Bij Hype­r­i­on bouwen we niet alleen de dig­i­tale oplossin­gen van mor­gen, we dur­ven ook de moeil­ijke vra­gen van van­daag te stellen. Zo creëren we uw dig­i­tale toekomst.

Beluister de volledige discussie

Wil je horen hoe Koen Ever­aert, Daan De Cat en Tjel Breeur dieper ingaan op de dynamiek tussen busi­ness en IT? In deze pod­castaflev­er­ing bespreken ze onge­zouten waarom som­mige pro­jecten falen en hoe je als organ­isatie eige­naarschap neemt.

Want to take the step together?

Reach out to us, and let’s explore how we can build future-proof solu­tions togeth­er. We’re just a mes­sage away!

Book a meeting!

Send us a message